Требования: среднее специальное образование, знание кадрового делопроизводства, ПК-пользователь.
Обязанности:
• кадровое делопроизводство
• создание кадрового резерва
• учет рабочего времени сотрудников;
• контроль за дисциплиной персонала фирмы;
• заполнение личных карточек, введение личных дел сотрудников.
Условия: График работы 5/2, с 9:00-18:00, корпоративный соц. пакет, официальное устройство, возможность повышения квалификации.