Менеджер по развитию

Требование: образование не ниже средне–специального, опыт в продажах приветствуется, коммуникабельность, вежливость, пунктуальность, умение работать с людьми.
Обязанности: организация роста и повышение квалификации работников своей структуры, консультирование клиентов, проведение встреч и переговоров, организация связи с деловыми партнерами, ведение коммерческих переговоров с клиентами в интересах компании, работа с деловыми бумагами, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы исполнительных звеньев.
Условия: График работы 5/2, гибкий график, официальная основа. Обучение в процессе работы

№ 1675675, Размещено 16 февраля

3093

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать