Менеджер по персоналу
Требования: Ответственность, организованность, коммуникабельность, уверенность в себе, тактичность, стрессоустойчивость, доброжелательность, грамотная речь, аналитические способности, навыки работы с людьми, документацией.
Обязанности: Обучение персонала, аттестация действующих сотрудников, проведение собеседований, организация работы структуры сотрудников.
Условия: График работы 52, возможен гибкий график, корпоративный соц. пакет, бесплатное обучение, карьерный рост, дружный коллектив, офис в центре города.