Менеджер по подбору персонала

Требования:
-Грамотная речь;
-Доброжелательность:
-Умение работать с людьми;
Обязанности:
-Подбор требуемого персонала;
-Расстановка кадров;
-Проведение собеседований;
-Консультирование;
-Развитие персонала;
-Организация труда;
Условия:
-Работа в офисе в центре города;
-График работы 5/2;
-Бонусы, премии;
-Дружный коллектив;
-Карьерный рост.

№ 2883838, Размещено 30 ноября

308

Ещё Поднять

Избранное

• Разослать
• Редактировать