Требования : навыки делового общения, умение работать с большими объемами информации.
Обязанности: развитие персонала, оформление первичной документации и контрактов, организация труда.
Условия: обучение в рамках организации, стабильные выплаты, премии, график работы полный, гибкий, по совмещению.