Обязанности:
Поддержание действующей базы работающих кандидатов,
оформление работников, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований.
Требования:
Активный, коммуникабельный, ответственный, исполнительный, готовый обучаться.
Условия:
Работа в стабильной компании, в уютно-оборудованном офисе, график работы 5/2 с 9 до 18 или 2/2 с 9 до 21 час., выплаты 2 раза в месяц, дружный коллектив, лояльное руководство, повышение дохода при хороших результатах работы.