Требования:
Высшее или среднее специальное образование, опыт приветствуется. Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность. Знание ПК на уровне пользователя.
Обязанности:
- обрабатывает и анализирует поступающую документацию по персоналу;
- разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, организационную, распорядительную);
- производит регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
- подготавливает проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
- ведет систему движения документов по персоналу;
- производит сбор и проверку личных документов работников;
- производит подготовку и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
- выдает работнику кадровые документы о его трудовой деятельности;
- доводит до сведения персонала организационные, распорядительные и кадровые документы организации;
- ведет учет рабочего времени работников;
- производит регистрацию, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовку к сдаче их в архив;
- ведет документооборот по учету и движению кадров;
- подготавливает уведомления, отчетной и статистической информации по персоналу;
- составляет установленную отчетность.
Условия:
Офис в центре города, график 5/2 с 9 до 18 часов, официальное оформление, своевременные выплаты два раза в месяц, премии по окончании отчетного периода.