Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, планирование потребности в кадрах на ближайшее время
Требования: возраст без ограничений, в/о не обязательно, опыт работы приветствуется, знание ПК на уровне пользователя, ответственность, пунктуальность
Условия: трудоустройство по официальному договору, корпоративный соц.пакет, график работы 5/2, обучение за счет компании, карьерный рост, доход до 29 т.р.