Требования:профессиональное образование(можно среднее),регистрация в городе не обязательна.
Обязанности:комплектация предприятия кадрами,планирование деловой карьеры сотрудников(направление на обучение и повышение их квалификации).
Условия:офис в представительстве активно развивающейся Компании,официальный контракт с перечислениями в ПФ и ФНС,стимулирующие выплаты,график 5/2.