Требование:
- Высшее образование;
- Опыт в обучении и развитии сотрудников (управленцев) от 1 года;
- Понимание бизнес-процессов;
- ПК (MS Office) – уверенный пользователь
- Активная жизненная позиция, позитивный настрой, умение выстраивать коммуникации с людьми, отличные организаторские способности.
Обязанности:
- Определение потребности в обучении персонала;
- Организация и обучение персонала;
- Организация и проведение комплекса мероприятий по обеспечению и увеличению уровня сервиса подразделений;
- Стандартизация и разработка тренингов и обучающих материалов;
-Оценка, обучение и развитие руководителей подразделений;
- Анализ эффективности обучения, регулярный контроль;
Условия:
- центральный район города;
- оформление официальное;
- график работы пятидневка, с 9.00 до 18.00.