Требования: ответственное отношение к работе, знание рынка рекламы, знание ПК.
Обязанности: корректировка работы персонала, контроль соблюдения графика работ, мероприятий, предотвращение конфликтных ситуаций в коллективе.
Условия: график работы 52, возможен гибкий график. Официальная основа. Переподготовка в процессе работы, дружный коллектив, возможен карьерный рост.