Требования: Образование высшее, деловой внешний вид, грамотная речь, обучаемость, знание ПК «пользователь».
Обязанности: Подбор и обучение персонала, аттестация, расстановка кадров. Проведение собеседований , ведение кадрового делопроизводства, развитие персонала. Организация труда. Прием входящих звонков, консультирование, ведение журнальной и деловой документации, ведение отчетности по итогами дня.
Условия:Официальная основа труда, график 5/2, 2/2, бесплатная подготовка в процессе работы.