Обязанности:
• подбор требуемого персонала;
• организация и проведение аттестаций;
• расстановка кадров;
• проведение собеседований;
• ведение кадрового делопроизводства;
• работа с персоналом по развитию.
Требования:
• образование не ниже средне-специального;
• ПК уверенный пользователь;
• грамотная устная и письменная речь;
• опыт работы приветствуется.
Условия:
• дружный здоровый коллектив;
• обучение в рамках компании;
• карьерный рост или повышение квалификации;
• график с Пн по Пт с 9 до 18.