Требования:
- желание развиваться в сфере HR
- высокая стрессоустойчивость и ответственность
- вежливость и доброжелательность
- уверенный пользователь ПК
Обязанности:
- активное участие в подборе линейного персонала
- работа с социальными сетями, специализированными сайтами по поиску специалистов и базой кандидатов
- участие в проведении собеседований с линейным персоналом
- работа с документами
- участие в проектах отдела персонала
- выполнение прочих поручений менеджера по персоналу
Условия:
- индивидуальный график
- дружный, молодой коллектив
- уютный офис
- карьерный рост
- ежедневная оплата