Обязанности:
- ведение переговоров;
- заключение и контроль исполнения договоров;
- организация роста и повышения квалификации сотрудников;
- проведение мероприятий по повышению эффективности и качества работы исполнительных звеньев;
- координация работы сотрудников.
Требования:
- ответственность;
- обучаемость;
- вежливость;
- образование не ниже средне – специального;
- обладание качествами лидера.
Условия:
- своевременные выплаты + премии (загранпоездки за счет компании);
- офис в центре города;
- без разъездов;
- корпоративный соц. пакет;
- график 52, полный день.